通知公告
研究生院2010年工作計劃要點(diǎn)
2010年研究生院工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),落實(shí)學(xué)校學(xué)科建設各項要求及工作舉措,積極開(kāi)展教育思想大討論,深化研究生培養機制改革,創(chuàng )新專(zhuān)業(yè)學(xué)位和拔尖人才的培養模式,加強學(xué)風(fēng)建設,推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)我校研究生教育又好又快地發(fā)展。
一、科學(xué)規劃,管理創(chuàng )新,促進(jìn)學(xué)科高水平協(xié)調發(fā)展
1、做好發(fā)展規劃編制工作,研究制定一流學(xué)科建設計劃
認真組織學(xué)科建設規劃編制工作,明確學(xué)科建設的指導思想、發(fā)展目標、主要任務(wù)、指標體系,研究提出實(shí)現發(fā)展目標的重大舉措及保障措施,制定激發(fā)學(xué)科活力、構建一流學(xué)科體系的實(shí)施方案;積極參與制定學(xué)校中長(cháng)期發(fā)展戰略規劃。
2、做好“985工程”“211工程”建設工作
迎接教育部對“985工程”二期的驗收檢查;研究“985工程”下一步建設方案。
加強“211工程”三期建設過(guò)程管理,加大對項目建設單位的服務(wù)工作力度,確保“211工程”三期建設取得突出成效。
3、精心組織學(xué)科評估工作
在深入總結前兩輪我校學(xué)科評估工作經(jīng)驗的基礎上,認真研究制定第三輪學(xué)科評估參評方案,力爭學(xué)科排名取得新突破。
4、加強國家重點(diǎn)學(xué)科建設工作
組織開(kāi)展對現有國家重點(diǎn)學(xué)科的中期自查工作,促進(jìn)各學(xué)科加強建設;做好迎接教育部對內科學(xué)(呼吸系病)國家重點(diǎn)學(xué)科的檢查評估工作。
加強國家重點(diǎn)學(xué)科培育工作。組織學(xué)科現狀調研,進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,力爭培育建成更多國家重點(diǎn)學(xué)科。
5、加強學(xué)科建設制度建設
制訂或完善“211工程”“985工程”建設相關(guān)管理辦法和實(shí)施細則、國家重點(diǎn)學(xué)科建設管理辦法、學(xué)科評估實(shí)施細則等,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)科建設管理工作的制度化和規范化。
6、做好學(xué)科點(diǎn)申報、評審工作
按照教育部的要求及學(xué)校學(xué)科建設思路,組織新增學(xué)科點(diǎn)申報、評審工作,為完成申報、評審工作提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
7、發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢,做好對口支援服務(wù)工作
按照教育部和湖北省的工作安排,本著(zhù)優(yōu)勢互補、互惠雙贏(yíng)的原則,在政策允許的范圍內,開(kāi)展學(xué)科點(diǎn)共建及高層次人才聯(lián)合培養工作。
二、深化培養機制改革,構建專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育體系,提高培養質(zhì)量
1、大力推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)生源計劃”,提高生源質(zhì)量
完善招生計劃分配體系,完善導師與研究生雙向選擇機制,完善研究生獎助制度,健全導師負責制和資助制。
2、開(kāi)展調查評估,逐步形成科學(xué)合理的分類(lèi)培養與質(zhì)量保證體系
按照教育部的要求及學(xué)校專(zhuān)業(yè)學(xué)位建設思路,組織新增專(zhuān)業(yè)學(xué)位點(diǎn)申報、評審工作,為完成申報、評審工作提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);制訂新增專(zhuān)業(yè)學(xué)位培養方案。
在做好普通研究生質(zhì)量調查評估工作的基礎上,重點(diǎn)對我校培養工作較成熟的醫學(xué)各臨床專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士生、博士生及全校工程碩士的培養過(guò)程進(jìn)行系統調查評估,總結經(jīng)驗與不足,改進(jìn)培養環(huán)節,為我校新增專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養工作提供借鑒。建立起與專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養目標相適應的制度規范。包括課程教學(xué)管理辦法;實(shí)踐實(shí)習實(shí)施細則;學(xué)位論文標準等。強化過(guò)程管理,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育的健康、有序發(fā)展。
3、推進(jìn)創(chuàng )新研究院建設,探索高層次拔尖人才培養模式
推進(jìn)創(chuàng )新研究院基于學(xué)科交叉研究的博士生拔尖人才培養的探索與實(shí)踐,健全完善各項制度,營(yíng)造有利于交叉研究、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與人才培養的良好環(huán)境。
4、進(jìn)一步加強研究生培養的國際交流與合作
營(yíng)造國際交流的氛圍,拓寬研究生的國際視野,努力推進(jìn)公派留學(xué)、校際交流、出國參加學(xué)術(shù)會(huì )議等工作,力爭在擴大交流規模上有新的進(jìn)展,提高人才培養質(zhì)量。
5、加強研究生教學(xué)改革研究
改進(jìn)研究生教改基金的資助工作,重點(diǎn)資助研究生課程體系建設及教學(xué)用教材、專(zhuān)著(zhù)、講義的編著(zhù)出版工作,資助研究生培養及教育管理改革中的重大問(wèn)題探討。
6、規范研究生學(xué)籍管理與培養過(guò)程管理
建立定期審查預警制度,對已經(jīng)是二年級及以上且課程學(xué)分仍不合要求的在校碩士生、博士生進(jìn)行課程學(xué)分預警;對博士生入學(xué)達5年、碩士生入學(xué)達3年仍未畢業(yè)者,及時(shí)做好提醒預警工作。對超期仍未畢業(yè)者及時(shí)進(jìn)行清退。
7、做好優(yōu)秀博士學(xué)位論文的培育工作
加大優(yōu)秀博士論文創(chuàng )新基金項目支持力度,重點(diǎn)扶持具有前沿性和高
8、加強學(xué)位申請審核和學(xué)位論文檢查
探索建立更加科學(xué)合理的學(xué)位審核體系,更加行之有效的措施與辦法,力爭杜絕學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端行為的發(fā)生;完善學(xué)位論文校外專(zhuān)家抽查評估工作實(shí)施辦法,啟動(dòng)學(xué)位論文抽查評估工作,提高學(xué)位授予質(zhì)量。
9、加強導師隊伍建設
落實(shí)碩士生導
三、加強黨建工作,推進(jìn)素質(zhì)教育,強化就業(yè)指導,促進(jìn)個(gè)人發(fā)展
1、鞏固擴大學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果,扎實(shí)推進(jìn)研究生黨建工作
2、積極探索研究生黨支部建設模式,積極推進(jìn)“黨旗領(lǐng)航工程”活動(dòng),加強“紅色理論會(huì )”對研究生黨組織生活的指導作用,積極推進(jìn)黨建工作進(jìn)社區。
開(kāi)展學(xué)術(shù)道德教育,發(fā)揮導師的言傳身教,完善學(xué)術(shù)評價(jià)體系,推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設工作。
3、圍繞培養拔尖創(chuàng )新人才目標,開(kāi)展素質(zhì)教育和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)
以科技學(xué)術(shù)、文化藝術(shù)、健康體育、社會(huì )實(shí)踐等四個(gè)素質(zhì)教育平臺為載體,大力實(shí)施以創(chuàng )新教育、實(shí)踐教育、責任教育和健康教育為主題的教育活動(dòng);抓好科學(xué)精神與實(shí)踐講座、博士生交叉學(xué)科創(chuàng )新論壇、創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)論壇、科學(xué)研究方法論壇等四個(gè)特色項目,創(chuàng )新素質(zhì)教育工作模式,提高研究生的綜合素養和能力。
4、采取多種形式,進(jìn)行針對性強的就業(yè)指導
引導研究生客觀(guān)、理性、辨證地認識就業(yè)形勢,合理調整就業(yè)期望值,樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)。鼓勵畢業(yè)生到西部、基層、到國家重點(diǎn)單位就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)。
通過(guò)職業(yè)素質(zhì)挑戰賽、素質(zhì)拓展講座、模擬面試等活動(dòng),提升研究生的職業(yè)素質(zhì),指導研究生提高應聘技巧,提升就業(yè)競爭力。
5、積極拓展就業(yè)渠道,努力開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)
加強與用人單位的聯(lián)系和溝通,走訪(fǎng)重點(diǎn)城市和重點(diǎn)單位,鞏固既有的就業(yè)市場(chǎng),不斷開(kāi)拓新的就業(yè)市場(chǎng);關(guān)注專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生的就業(yè),對就業(yè)市場(chǎng)相對需求較少的專(zhuān)業(yè),應及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),著(zhù)重做好宣傳和推薦工作,爭取新的突破。
四、加強自身建設,構建和諧團隊,提升管理服務(wù)水平
1、進(jìn)一步做好校學(xué)位評定委員會(huì )日常管理與服務(wù)工作。
2、進(jìn)一步加強內部管理,建立崗位責任制,積極探索并構建可行的工作績(jì)效評價(jià)體系。
3、完善信息化平臺建設
與注冊中心合作,繼續開(kāi)發(fā)完善研究生教育管理信息系統,進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4、加強隊伍素質(zhì)建設,構建學(xué)習研究型部門(mén)
建立定期學(xué)習、培訓與研討制度;鼓勵發(fā)表相關(guān)的研究論文;深入開(kāi)展調查研究,加強學(xué)習與交流,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、利用多種形式,加強與院(系)及研究生院內部溝通與協(xié)作,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,營(yíng)造和諧向上的工作和學(xué)習氛圍。
二O一O年三月八日